館長的話: 在職場也是如此 曾國藩八經: 1、做人要像人,做官不可太像官; 2、把所有人得罪了就誰也不得罪了;

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館長的話: 這不是預警,已經實現 低智商社會 / 大前研一 日本著名趨勢專家、經濟戰略家大前研一出版《低智商社會》,將泡沫經濟破滅後日本社會的種種問題歸因於「集體智商衰退」引起各界的廣泛討論。 大前研一認為,日本進入「低智商社會」的主要表徵是:

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館長的話: 戴董寫得很好,分享給網友們 文/戴勝益 戴勝益的兒子戴東杰,今年初從美國回到台灣,並在兩個月前找到第一份工作。兒子初出社會,這位曾被票選為「夢幻企業家」的老闆,有哪些叮嚀要告訴兒子呢? 東杰:

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館長的話: 非常好的文章,希望與所有人分享 文/嚴長壽 轉自[30雜誌] 年輕人不能靠別人打前鋒,自己動都不動,年輕人要有自己主張、自己的判斷、找到自己的能力,最重要的是,找到自己的初衷,這樣才能激發自己無可救藥的熱忱!

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館長的話: 十分有道理,完美的人生需經歷過無數的缺陷後才能完成 文/嚴長壽 我不祈求一帆風順,萬事如意,我只祈求當每個問題發生時,有繼續面對問題的勇氣與毅力,支撐下去。 人生路上,挫折常常會沒有預警地從四面八方襲來。

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館長的話: 期許我與我的後代都會是兇悍的放山雞 文/李翠卿  出處/親子天下 戴勝益大家可能很多人不知道他是誰,但只要提到王品牛排、陶板屋、西堤牛排、聚北海昆布鍋、夏慕尼、原燒......這些知名的餐飲名店,可能就會無人不知、無人不曉。 育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。

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館長的話: 昔日經營之神的話言猶在耳,當代的人們還記得多少? 文/王永慶 一根火柴棒價值不到一毛錢. 一棟房子價值數百萬元.. 但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子. 可見微不足道的潛在破壞力,

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館長的話: 這篇文章短短的節錄各封信的內容,願大家都能照耀自己的人生之路 借巨人思想之光照耀你財富之路 1.第一封信 起點不決定終點 我們的命運由我們的行動決定,而絕非完全由我們的出身決定。

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館長的話: 真正的王者並不是排山倒海的戰勝敵人 而是不卑不亢的令人折服 1975年的某一天,松下幸之助(松下電子總裁)與公司的同仁小川先生,在大阪的一家餐廳招待客人,六個人約好正午見面,經過一番介紹及寒喧之後,每個人都點了牛排。 松下幸之助喝了兩杯啤酒,一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。

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文/吳田玉 Explore the Un-limited You ■Expand your knowledge space --Read books --Conversation --GQ (Newspaper、Movie、Comics、ANYTHING)

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文/吳田玉 Food for Thought 我常看書及節錄一些東西,看看前人講的話常給我一些啟迪。 以前看孟子「吾日三省吾身」,我不明白,現在我天天做這件事。 我每天待人接物,常反省自己是否講錯話?做錯事?

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館長的話: 這是一篇吳田玉博士對工研院菁英團的演講稿,很長,所以我分為幾個段落放上來 希望與大家一起創造"無限的自己"! 文/吳田玉 我是台大畢業,在陸戰隊服役兩年後,留學美國在賓州大學念碩、博士,教了一年書,於 1989年加入IBM 研發中心,待了六年,寫了二十多篇報告,有十二個專利。

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